網(wǎng)站首頁
關(guān)于我們
新聞中心
榮譽(yù)資質(zhì)
工程案例
黨群建設(shè)
人力資源
聯(lián)系我們
黨員發(fā)展
工會建設(shè)
紀(jì) 檢
共青團(tuán)
婦 聯(lián)
黨員學(xué)習(xí)
楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會工會章程
提請楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會第一次代表大會審議通過 第一章 總則 第一條 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會,是由湖北楚安建筑工程有限公司區(qū)域內(nèi)的基層工會自愿聯(lián)合組成,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《湖北省實(shí)施<中華人民共和國工會法>辦法》、《武漢市工會條例》等有關(guān)法律的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定本章程。 第二條 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會在區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會的領(lǐng)導(dǎo)下,依照有關(guān)法規(guī)獨(dú)立自主地開展工作,依法行使權(quán)利和履行義務(wù),具有工會社團(tuán)法人資格。 第三條 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會的工作方針:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和工會工作總體思路,指導(dǎo)基層依法建立工會組織,開展工會工作,反映企業(yè)工會和職工的愿望和要求,代表和維護(hù)所轄基層工會小組和職工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,與業(yè)主協(xié)商共事,團(tuán)結(jié)和教育職工為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展而奮斗。 第二章 ?主要職責(zé) 第四條 ?依法代表和維護(hù)企業(yè)工會組織和職工的權(quán)益,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,自覺接受上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),指導(dǎo)各基層工會小組與企業(yè)建立平等協(xié)商制度,簽訂集體合同,建立和完善勞動爭議協(xié)調(diào)機(jī)制。幫助企業(yè)解決工作中遇到的重大問題,受理職工的投訴并提供咨詢服務(wù)。 第五條 ?動員職工積極參入企業(yè)建設(shè),支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營管理,完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)。 第六條 ?參與企業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)等有關(guān)政策的制定工作,督促和協(xié)助有關(guān)部門及企業(yè)貫徹實(shí)施。 第七條 ?指導(dǎo)企業(yè)依法建立工會組織,開展工會工作,負(fù)責(zé)企業(yè)工會組建工作的指導(dǎo)和審批。總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)信息交流。促進(jìn)各基層工會小組工作的健康發(fā)展。 第八條 ?代表和組織職工參與企業(yè)民主管理,教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。 第九條 ?指導(dǎo)企業(yè)工會發(fā)展基層組織,開展適合自身特點(diǎn)的工會工作和活動。 第十條 ?依法協(xié)助做好工會經(jīng)費(fèi)的征收工作,按規(guī)定上解工會經(jīng)費(fèi)。 第三章 ?成員 第十一條 凡本公司區(qū)域的機(jī)關(guān)團(tuán)體及各項(xiàng)目部工會小組,承認(rèn)本章程,自愿申請,都可以加入湖北楚安建筑工程有限公司工會,成為公司工會的成員。 第十二條 公司工會的成員都享有《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,承擔(dān)各項(xiàng)義務(wù),有權(quán)根據(jù)本章程并結(jié)合本單位的實(shí)際,獨(dú)立自主地開展工作和組織活動。 第十三條 公司工會成員享有以下權(quán)利: ?。ㄒ唬┯袡?quán)參與討論公司的工會工作,并提出意見和建議; ?。ǘ┯袡?quán)參與選舉產(chǎn)生自己的代表,參加上級工會代表大會或者代表本成員單位參加上級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu); ?。ㄈ┯袡?quán)對工會的負(fù)責(zé)人和工作人員提出意見和建議,有權(quán)要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員; ?。ㄋ模┰诠ぷ饔龅嚼щy或合法權(quán)益受到侵犯時,有權(quán)要求工會幫助解決或給予保護(hù); ?。ㄎ澹┯袡?quán)參加工會組織開展的各項(xiàng)活動。 第十四條 工會成員履行下列義務(wù): ?。ㄒ唬┙邮芄念I(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行工會的決議; ?。ǘ﹨⒓庸臅h和活動,遵守工會的規(guī)章制度; ?。ㄈ┫蚬从陈毠と罕姷囊庠负鸵?; ?。ㄋ模┙邮芄臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助; ?。ㄎ澹﹪?yán)格遵守工會財務(wù)管理制度,督促行政按時向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納工會經(jīng)費(fèi); ?。┌茨甓茸杂X繳納工會會費(fèi)。 第十五條 工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是,會員代表大會以及由它確認(rèn)的工會委員會。 第十六條 工會主席是工會的組織代表,也是會員代表大會的當(dāng)然代表。經(jīng)費(fèi)審查委員會主任是經(jīng)審委當(dāng)然委員,女工委員會主任是女工委當(dāng)然委員。 第十七條 會員代表大會每五年召開一次,其職責(zé)是: ?。ㄒ唬徸h和批準(zhǔn)工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告; ?。ǘ┯懻摬Q定工會的重大問題; ?。ㄈ徸h修改工會章程; (四)審議確認(rèn)工會委員會,選舉工會委員、主席、副主席,經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、委員和女工委員會主任、委員。 第十八條 工會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、委員以及女工委會員主任、委員實(shí)行任期制,每屆任期5年。工會設(shè)常委5名,其中主席1名,副主席1名;經(jīng)費(fèi)審查委員會委員2名,其中主任1名;女工委員會委員1名,其中主任1名。 第十九條 工會常委、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、委員以及女工委員會主任、委員候選名單在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,由公司辦黨組提出,經(jīng)代表大會選舉產(chǎn)生。 第二十條 工會委員會每年召開一次,工會委員會的職權(quán)是: ?。ㄒ唬┭芯恐贫üぷ饔媱?; ?。ǘ┐砭S護(hù)職工群眾和基層工會的合法權(quán)益; (三)聘用或撤換工會工作人員; (四)指導(dǎo)和幫助基層工會小組開展工作; ?。ㄎ澹┯懻摏Q定其他重大問題。 第四章 ?經(jīng)費(fèi)財產(chǎn) 第二十一條 工會的經(jīng)費(fèi)來源: ?。ㄒ唬┥霞壒芙o的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi); ?。ǘ┕緭芙o的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi); ?。ㄈ┏蓡T單位留存的50%部分中上解給工會10%的會費(fèi)收入; ?。ㄋ模┢渌杖搿? 第二十二條 工會的經(jīng)費(fèi)開支范圍: ?。ㄒ唬┕_展活動費(fèi)用; ?。ǘ樗鶎俪蓡T單位服務(wù)性費(fèi)用; ?。ㄈ┌l(fā)展工會事業(yè)和其他工作費(fèi)用。 第二十三條 工會經(jīng)費(fèi)設(shè)立專戶,其預(yù)算由代表大會審議通過,接受工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和上級工會的審計、監(jiān)督。 第二十四條 工會購置的物品財產(chǎn)和按規(guī)定撥給工會使用的財務(wù),均屬工會所有,任何單位和個人無權(quán)挪用和處置。 第五章 ?附則 第二十五條 本章程自代表大會通過之日起實(shí)施,其解釋權(quán)屬工會。 上一篇:楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會成立暨第一次代表大會籌備工作報告 下一篇:2013年11月冬季全體員工拔河比賽
2011-09-02
關(guān)于接收劉友良等四位同志為中共預(yù)備黨員的通知
2011-06-17
楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會第一次代表大會議程
一、召開大會預(yù)備會議(主持人:余寶琪) 1、通過代表資格審查報告(代表資格審查委員會主任劉樹平) 2、通過本次大會議程 3、通過大會主席團(tuán)和執(zhí)行主席建議名單 二、召開大會正式會議(主持人:李水元) (一)、大會開始!奏國歌; (二)、團(tuán)組織致賀詞; ?。ㄈ⒐I備組組長作籌備工作報告; ?。ㄋ模?、通過工會工會章程; ?。ㄈ⒋_認(rèn)開湖北楚安建筑工程有限公司工會第一屆委員會委員名單; ?。⒋髸x舉: 1、通過選舉辦法(草案); 2、通過監(jiān)票人、唱票人、計票人名單; 3、選舉; 4、宣布選舉結(jié)果。 ?。ㄆ撸?、當(dāng)選主席講話; ?。ò耍?、領(lǐng)導(dǎo)講話: 1、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志講話; 2、區(qū)組織部、區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)同志講話; ?。ň牛⑼ㄟ^大會決議; ?。ㄊ?、全體起立,奏國際歌; ?。ㄊ唬⑿忌?。 ?
2011-01-16
暨第一次代表大會代表資格審查報告
暨第一次代表大會代表資格審查報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們: 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會成立暨第一次代表大會,在區(qū)總工會和區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會的高度重視和指導(dǎo)下,經(jīng)過精心籌備,今天正式召開。根據(jù)會議議程,現(xiàn)在我受代表資格審查委員會委托,向大會報告代表資格審查情況。 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會第一次代表大會的代表,是根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定,按照區(qū)總工會的要求,由公司各部門、各項(xiàng)目部選舉產(chǎn)生的。 選舉產(chǎn)生的48名代表中,企業(yè)職工代表29名,占代表總數(shù)的60%;女職工代表7名,占代表總數(shù)的16%;大學(xué)以上文化程度的代表41名,占代表總數(shù)的85%;45歲以下代表25名,占代表總數(shù)的52%. 上述代表都是按照民主集中制的原則,通過各項(xiàng)目部工會小組以不同形式選舉產(chǎn)生的,同時得到了各項(xiàng)目部黨組織和管理層的審查和認(rèn)可。本次大會選舉產(chǎn)生的代表,結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)高,代表性廣泛,具備較強(qiáng)的組織號召、維護(hù)權(quán)益能力。代表資格審查委員認(rèn)為,所有選舉單位選舉符合規(guī)定程序,選舉產(chǎn)生的78名代表符合代表?xiàng)l件,代表的資格全部有效。 以上報告請大會審議通過。 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司 2011年1月16日
楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會第一次代表大會決議
楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會第一次代表大會于2011年1月16日召開,會議聽取了李水元同志代表工會籌備組所作的《籌備工作報告》,代表們充分肯定了工會籌備組成立以來所做的工作,認(rèn)為楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會組織建設(shè)取得了新的進(jìn)展,規(guī)范化、制度化、程序化不斷增強(qiáng);工會服務(wù)企業(yè)建設(shè)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工取得新成效。報告提出了今后五年工會工作的主要任務(wù)是“組織起來,切實(shí)維權(quán),服務(wù)經(jīng)濟(jì),服務(wù)職工”.會議決定批準(zhǔn)這個報告。 會議強(qiáng)調(diào),今后五年楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會要以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,著力抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè),積極開展基層工會規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)工會組織建設(shè)和職工之家建設(shè),做好困難職工幫扶工作,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)、和諧企業(yè),團(tuán)結(jié)動員全體員工在實(shí)現(xiàn)湖北楚安建筑工程有限公司跨越式發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司 2011年1月16日
楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會成立暨第一次代表大會籌備工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們: 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會成立暨第一次代表大會今天隆重召開了,這是楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工作中的一件大事、喜事。今天會議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)上級工會會議精神,回顧企業(yè)工會組建籌備工作,討論確定第一屆工會工作的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù),選舉產(chǎn)生企業(yè)工會常委、主席、副主席;經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、委員;女工委員會主任、委員。團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的開發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。在此,我代表工會籌備組向參加今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示衷心的感謝!下面,我代表工會籌備組作籌備工作報告,請予審議。 一、工會籌備工作的回顧 隨著楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司的穩(wěn)步發(fā)展,項(xiàng)目的開發(fā)越來越多,職工隊(duì)伍越來越大。截止目前,簽訂的合同額有約5億元,職工人數(shù)達(dá)3000多人。職工隊(duì)伍規(guī)模、結(jié)構(gòu)和勞務(wù)關(guān)系發(fā)生了很大變化,調(diào)整勞務(wù)關(guān)系,維護(hù)職工權(quán)益,發(fā)揮職工勞動積極性的任務(wù)越來越繁重,建立企業(yè)工會組織顯得尤為迫切和重要。為此,2010年11月,企業(yè)董事會針對企業(yè)的實(shí)際情況,根據(jù)《工會法》及《武漢市工會條例》的有關(guān)規(guī)定,適時作出決定,盡快組建企業(yè)工會組織。月底,區(qū)總工會制定了《楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會組建方案》。為了迅速推動企業(yè)的工會工作,企業(yè)黨組向區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會提出了《關(guān)于成立楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會有關(guān)問題的請示》,就湖北楚安建筑工程有限公司工會的組織形式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等事宜,提出了請示意見,得到了區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會的同意。根據(jù)區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會的意見,楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司的工會組織隸屬區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會領(lǐng)導(dǎo),行使基層工會職能,在區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會的指導(dǎo)下開展工作。 根據(jù)上述精神,成立了湖北楚安建筑工程有限公司工會籌備組,并得到區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會批復(fù)?;I備組成立后,積極開展各類活動。一是進(jìn)行廣泛開展宣傳、發(fā)動。將《工會法》、《武漢市工會條例》等資料印發(fā)至企業(yè)機(jī)關(guān)全體工作人員、各項(xiàng)目部單位,對組織工會的目的、意義進(jìn)行廣泛的宣傳。二是多次召開董事會議,要求企業(yè)負(fù)責(zé)人高度重視工會工作,從人員、資金、場地、時間等方面積極支持建會工作。在籌備組的統(tǒng)一指導(dǎo)組織下, 企業(yè)按工會組建程序召開了工會成立大會,成立了工會組織?,F(xiàn)在,在區(qū)總工會和區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會的精心指導(dǎo)下,我們已經(jīng)完成了楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會成立暨第一次代表大會的各項(xiàng)前提準(zhǔn)備工作,由企業(yè)、各機(jī)關(guān)、各項(xiàng)目部工會小組選舉產(chǎn)生了出席今天大會的68名正式代表,這些籌備工作都是嚴(yán)格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定操作運(yùn)行的,籌備工作合法有效。 二、今后五年工會工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù) 今后五年是楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司承前啟后的重要發(fā)展時期,企業(yè)工會面臨著大好的發(fā)展機(jī)遇。黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀為工會工作指明了方向。明確了今后五年工會工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)。(一)總的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,著力抓好工會基層組織建設(shè),擴(kuò)大工會工作覆蓋面;突出抓好維權(quán)機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)工會組織的凝聚力和服務(wù)力社會穩(wěn)定的能力;重點(diǎn)抓好“雙創(chuàng)”活動,提高工會服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的能力;常抓工會自身建設(shè),提高工會服務(wù)職工的能力和水平,團(tuán)結(jié)和動員企業(yè)廣大職工,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)五年規(guī)劃,推動企業(yè)建設(shè)走向全國作出新貢獻(xiàn)。(二)主要任務(wù):根據(jù)指導(dǎo)思想,我們今后的主要任務(wù)是“組織起來,切實(shí)維權(quán),服務(wù)經(jīng)濟(jì),服務(wù)職工”,強(qiáng)化工會組織建設(shè),推行九大維權(quán)機(jī)制,深化雙創(chuàng)活動,激活工會特色工作,提升工會整體水平。1、加強(qiáng)工會組建和職工入會工作,增強(qiáng)工會組織的吸引力。做好發(fā)展會員的工作是工會的基礎(chǔ),最大限度地把廣大職工組織到工會中來,是工會發(fā)揮作用的前提。圍繞“組織起來”這個永恒的工作主題,按照“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,把公司職工都組織到工會中來。要建立和完善公司工會組織網(wǎng)絡(luò),要扎實(shí)開展“職工之家”建設(shè)活動,狠抓基層工會“建家”工作,搞好基層工會基礎(chǔ)建設(shè)。2、抓好九大維權(quán)機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)工會組織的凝聚力。維護(hù)廣大職工合法權(quán)益,是我們工會工作的中心任務(wù),是我們每一名工會干部的職責(zé)所在,要維護(hù)廣大職工的政治權(quán)、民主權(quán)、經(jīng)濟(jì)權(quán),就必須建立完善的維權(quán)機(jī)制。因此,我們應(yīng)當(dāng)全面建立完善和推行職代會制度、廠務(wù)公開制度、平等協(xié)商集體合同制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制、政府聯(lián)系會議制度、困難職工幫扶機(jī)制,通過這些機(jī)制的建立來調(diào)動社會力量與工會一起來維護(hù)職工權(quán)益。要繼續(xù)鞏固和完善我們勞動關(guān)系三方集體協(xié)商區(qū)域性集體合同和工資協(xié)議書的有效維權(quán)新機(jī)制,加強(qiáng)合同、協(xié)議的履約督促和檢查,協(xié)商解決區(qū)域職工迫切需要解決的問題,最大限度地發(fā)揮好工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系上不可替代的特殊作用,增強(qiáng)工會的凝聚力。3、積極開展形式多樣的活動,全面提升工會工作水平和能力。一是深入開展“創(chuàng)新業(yè)績,創(chuàng)高效益”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能,調(diào)動廣大職工投身公司建設(shè)的積極性;二是通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”的活動,提高職工的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力;三是開展以“職工愛企業(yè)、企業(yè)愛職工,評愛職工的優(yōu)秀經(jīng)營者、評愛企業(yè)的優(yōu)秀職工、模范職工之家”的活動,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情,激發(fā)基層工會活力,提高公司工會工作整體水平;四是深化女職工建功立業(yè)和女職工素質(zhì)提升工程,充分發(fā)揮女職工“巾幗不讓須眉”的作用。通過一系列形式多樣的活動,使工會成為公司快速發(fā)展的動力。4、做好困難職工幫扶工作,發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧公司中的積極作用。進(jìn)一步完善特困職工檔案,逐步實(shí)施基層建檔和動態(tài)管理,深入開展元旦、春節(jié)溫暖工程、特困救助活動。配合主管部門,動員社會力量,對傷病住院、生活貧困的困難職工群及時救助幫扶,使工會組織真正成為公司密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。 各位代表、同志們:工會工作十分繁重,我們迫切需要上級工會組織正確指導(dǎo)和公司黨組的進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),需要社會各界朋友對工會工作的理解與關(guān)心,更需要廣大職工的積極參與,工會工作任重道遠(yuǎn),讓我們在區(qū)總工會、區(qū)建筑業(yè)協(xié)會和公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以奮發(fā)有為、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工為構(gòu)建和諧公司而努力奮斗!
關(guān)于接收羅杰等五位同志為中共預(yù)備黨員的通知
2010-06-15
公司簡介
發(fā)展歷程
企業(yè)文化
組織結(jié)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)致辭
員工天地
公司新聞
行業(yè)資訊
社會公益
企業(yè)資質(zhì)
公司榮譽(yù)
施工住宅
輕鋼結(jié)構(gòu)
運(yùn)動場館
裝飾裝修
機(jī)電安裝
基礎(chǔ)設(shè)施
招聘崗位
人才理念
聯(lián)系方式
在線留言
地址:湖北省武漢市洪山區(qū)和平街道團(tuán)結(jié)大道園林路園林居寫字樓 電話:027-87817827
郵編:430072
Copyright © 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司. All Rights Reserved. 鄂ICP備14013458號-1 網(wǎng)站建設(shè):中企跨境 武漢