楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會工會章程
發(fā)布時間：
2011-09-02 18:58
來源：
提請楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會第一次代表大會審議通過
第一章 總則
第一條 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會，是由湖北楚安建筑工程有限公司區(qū)域內(nèi)的基層工會自愿聯(lián)合組成，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《湖北省實施<中華人民共和國工會法>辦法》、《武漢市工會條例》等有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定本章程。
第二條 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會在區(qū)建筑業(yè)協(xié)會工會的領(lǐng)導(dǎo)下，依照有關(guān)法規(guī)獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，具有工會社團(tuán)法人資格。
第三條 楚安建設(shè)集團(tuán)有限公司工會的工作方針：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和工會工作總體思路，指導(dǎo)基層依法建立工會組織，開展工會工作，反映企業(yè)工會和職工的愿望和要求，代表和維護(hù)所轄基層工會小組和職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，與業(yè)主協(xié)商共事，團(tuán)結(jié)和教育職工為促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展而奮斗。
第二章 主要職責(zé)
第四條 依法代表和維護(hù)企業(yè)工會組織和職工的權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，自覺接受上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，指導(dǎo)各基層工會小組與企業(yè)建立平等協(xié)商制度，簽訂集體合同，建立和完善勞動爭議協(xié)調(diào)機制。幫助企業(yè)解決工作中遇到的重大問題，受理職工的投訴并提供咨詢服務(wù)。
第五條 動員職工積極參入企業(yè)建設(shè)，支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營管理，完成經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展任務(wù)。
第六條 參與企業(yè)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)等有關(guān)政策的制定工作，督促和協(xié)助有關(guān)部門及企業(yè)貫徹實施。
第七條 指導(dǎo)企業(yè)依法建立工會組織，開展工會工作，負(fù)責(zé)企業(yè)工會組建工作的指導(dǎo)和審批?？偨Y(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗，加強信息交流。促進(jìn)各基層工會小組工作的健康發(fā)展。
第八條 代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
第九條 指導(dǎo)企業(yè)工會發(fā)展基層組織，開展適合自身特點的工會工作和活動。
第十條 依法協(xié)助做好工會經(jīng)費的征收工作，按規(guī)定上解工會經(jīng)費。
第三章 成員
第十一條 凡本公司區(qū)域的機關(guān)團(tuán)體及各項目部工會小組，承認(rèn)本章程，自愿申請，都可以加入湖北楚安建筑工程有限公司工會，成為公司工會的成員。
第十二條 公司工會的成員都享有《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定的各項權(quán)利，承擔(dān)各項義務(wù)，有權(quán)根據(jù)本章程并結(jié)合本單位的實際，獨立自主地開展工作和組織活動。
第十三條 公司工會成員享有以下權(quán)利：
（一）有權(quán)參與討論公司的工會工作，并提出意見和建議；
?。ǘ┯袡?quán)參與選舉產(chǎn)生自己的代表，參加上級工會代表大會或者代表本成員單位參加上級工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；
（三）有權(quán)對工會的負(fù)責(zé)人和工作人員提出意見和建議，有權(quán)要求撤換或罷免違法、失職的工會工作人員；
?。ㄋ模┰诠ぷ饔龅嚼щy或合法權(quán)益受到侵犯時，有權(quán)要求工會幫助解決或給予保護(hù)；
（五）有權(quán)參加工會組織開展的各項活動。
第十四條 工會成員履行下列義務(wù)：
?。ㄒ唬┙邮芄念I(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行工會的決議；
?。ǘ﹨⒓庸臅h和活動，遵守工會的規(guī)章制度；
?。ㄈ┫蚬从陈毠と罕姷囊庠负鸵螅?/p>
?。ㄋ模┙邮芄臉I(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助；
（五）嚴(yán)格遵守工會財務(wù)管理制度，督促行政按時向稅務(wù)機關(guān)申報繳納工會經(jīng)費；
（六）按年度自覺繳納工會會費。
第十五條 工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是，會員代表大會以及由它確認(rèn)的工會委員會。
第十六條 工會主席是工會的組織代表，也是會員代表大會的當(dāng)然代表。經(jīng)費審查委員會主任是經(jīng)審委當(dāng)然委員，女工委員會主任是女工委當(dāng)然委員。
第十七條 會員代表大會每五年召開一次，其職責(zé)是：
?。ㄒ唬徸h和批準(zhǔn)工會委員會和經(jīng)費審查委員會的工作報告；
?。ǘ┯懻摬Q定工會的重大問題；
?。ㄈ徸h修改工會章程；
?。ㄋ模徸h確認(rèn)工會委員會，選舉工會委員、主席、副主席，經(jīng)費審查委員會主任、委員和女工委員會主任、委員。
第十八條 工會主席、副主席和經(jīng)費審查委員會主任、委員以及女工委會員主任、委員實行任期制，每屆任期5年。工會設(shè)常委5名，其中主席1名，副主席1名；經(jīng)費審查委員會委員2名，其中主任1名；女工委員會委員1名，其中主任1名。
第十九條 工會常委、主席、副主席和經(jīng)費審查委員會主任、委員以及女工委員會主任、委員候選名單在充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，由公司辦黨組提出，經(jīng)代表大會選舉產(chǎn)生。
第二十條 工會委員會每年召開一次，工會委員會的職權(quán)是：
?。ㄒ唬┭芯恐贫üぷ饔媱潱?/p>
?。ǘ┐砭S護(hù)職工群眾和基層工會的合法權(quán)益；
?。ㄈ┢赣没虺窊Q工會工作人員；
（四）指導(dǎo)和幫助基層工會小組開展工作；
?。ㄎ澹┯懻摏Q定其他重大問題。
第四章 經(jīng)費財產(chǎn)
第二十一條 工會的經(jīng)費來源：
?。ㄒ唬┥霞壒芙o的補助經(jīng)費；
?。ǘ┕緭芙o的補助經(jīng)費；
（三）成員單位留存的50%部分中上解給工會10%的會費收入；
?。ㄋ模┢渌杖?。
第二十二條 工會的經(jīng)費開支范圍：
（一）工會開展活動費用；
?。ǘ樗鶎俪蓡T單位服務(wù)性費用；
?。ㄈ┌l(fā)展工會事業(yè)和其他工作費用。
第二十三條 工會經(jīng)費設(shè)立專戶，其預(yù)算由代表大會審議通過，接受工會經(jīng)費審查委員會和上級工會的審計、監(jiān)督。
第二十四條 工會購置的物品財產(chǎn)和按規(guī)定撥給工會使用的財務(wù)，均屬工會所有，任何單位和個人無權(quán)挪用和處置。
第五章 附則
第二十五條 本章程自代表大會通過之日起實施，其解釋權(quán)屬工會。
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